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郓城县：构建“选育管用”全链条 打造高素质村党组织带头人队伍
党的十九届五中全会提出，把乡村振兴摆在社会主义现代化建设的重要位置，必须瞄准农村社会“当家人”、乡村发展“领头羊”，打造坚强有力的村党支部书记队伍。近年来，菏泽市郓城县把加强村党... [详情] - 胶州市洋河镇党委：党建引领 打造乡村振兴“洋河”模式
- 微山县：在三个方面下功夫 激发乡村振兴活力
- 沂南县：坚持“四五三”工作法 推进党史学习教育落地见效
- 枣庄市峄城区：“三位一体” 促进农村党员教育提质增效
- 威海市环翠区：党支部领办合作社 激活农村集体经济发展新引擎
- 济南市莱芜区：夯实基层战斗堡垒 全面推进乡村振兴
- 东营市2020级农村基层干部专科学历教育开班
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东明县：织密筑牢“红色网格” 助力城市社区治理
近年来，菏泽市东明县积极探索“党建引领社区治理网格化”工作，推行城市社区“红色网格”管理制度，实现党组织与社区治理网格同步设置，网格化党建与社会综合治理同步推进，走出了城市基层治... [详情] - 枣庄市市中区：实施红色物业六项行动 助推城市基层治理“破冰升温”
- 临沭县：党建领航“红色物业” 构建基层治理新格局
- 济南市章丘区：完善基层协商议事机制 提升城市基层治理效能
- 日照市岚山区：党建引领社区治理 多方共筑幸福家园
- 泰安市泰山区财源街道：鉴往知来明党史 学思践悟担使命
- 青岛市城阳区上马街道：实施“三单制”服务模式 助力基层治理创新升级
- 东营经济技术开发区胜利街道：推进“红色物业”建设 拓宽基层治理新路径
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沂水县住建局：聚焦“1234”总体思路 开启党史学习教育“前进挡”
2021年，临沂市沂水县住建局坚持把党史学习教育作为重大政治任务来抓，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，围绕“党建促城建、城... [详情] - 枣庄市应急管理局：巧用“加减乘除”法 推动党史学习教育落地见效
- 东营市行政审批服务局：建立“四个五”工作机制 扎实开展党史学习教育
- 肥城市公安局：打造特色党建品牌 夯实全市高质量发展“硬支撑”
- 龙口市人民法院：多措并举 打造“天平卫士•龙法先锋”党建服务品牌
- 济南市公安局钢城分局：创新“一二三”工作法 推进党史学习教育见实见效
- 胶州市卫生健康局党组：建立党代表工作室 提升卫生健康服务水平
- 成武县：聚力党建与业务“五个融合” 着力打造模范机关
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鲁东大学：抓好“三个学习” 掀起党史学习教育热潮
党史学习教育启动以来，鲁东大学广大学生党员以开展“党性教育基地进高校、高校青年学子进基地”活动为载体，通过到党性教育基地求学、到老党员家中访学、邀请专家到校导学等方式，深入学习党... [详情] - 山东财经大学：以组织员队伍建设为突破口 着力打造高校专业化党务工作队伍
- 山东师范大学：坚持“四聚焦、四强化” 着力推进党员教育提质增效
- 山东科技大学：构建“1234”党建精品工程体系 打造立德树人“新动能”
- 中国石油大学（华东）：凝心聚力 开拓创新
- 哈尔滨工业大学（威海）：入党启蒙先行，理想信念护航
- 济南人民警察职业培训学院：收获2020 启航2021
- 全省高校组织员示范培训班举办
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菏泽市乾威保安有限公司党总支：学党史办实事 用心守护校园安全
菏泽市乾威保安有限公司承担着菏泽市区多所大中小学校的安全保卫任务。党史学习教育开展以来，公司党总支强化党建引领，立足于推动学习教育走深走实，倾力解决群众普遍关注的操心事、揪心事，... [详情] - 中车山东机车车辆有限公司开展“百年大厂心向党 赓续初心做标杆”庆祝建党100周年“十百千”系列活动
- 青岛胶州湾发展集团有限公司党委：锻造“全动领航”党建品牌 开启国企高质量发展新征程
- 枣庄中安城建开发有限公司党支部：创新党建工作方法 推进示范党支部建设
- 烟台开发区业达经发集团党委：做好四字文章 推动党建工作走在前列
- 济南高新控股集团东拓置业公司党支部：夯实基础抓党建 党建引领促发展
- 华润泰安医药有限公司党委：高水平党建引领企业高质量发展
- 烟台开发区业达经发集团党委：下沉赋能创新 党建引领发展
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济南高新区：创立“两新”组织党建学院 提升党员教育培训水平
近年来，济南高新区以改革创新为引领，结合开发区体制机制改革，创立“两新”组织党建学院，面向“两新”组织的党组织书记、党务工作者、党员，开展专业化、系统化培训，推进“两新”组织党员... [详情] - 青岛市城阳区：坚持行业党建统领 助推惠企政策落地
- 枣建集团：打造“工人先锋”党建品牌 助力高质量发展
- 烟台开发区衡山路商圈党委：党建引领 助力商圈新发展
- 曹县韩集镇：“三抓三强”推动“两新”组织党建高质量发展
- 乐陵市铁营镇：抓好“点线面” 打造非公企业党建新模式
- 金乡县：聚焦“四化四力”建设 打造区域党建共同体
- 昌邑市：建强行业党建联盟 助推高质量发展
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济南市历城区董家街道：打好五套“组合拳” 做好发展党员工作
近年来，济南市历城区董家街道严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把发展党员工作作为基层党建工作的重中之重来抓，打出五套“组合拳”，力促发展党员工作标准... [详情] - 兰陵县：实施“旗帜工程” 锻造过硬党员队伍
- 广饶县：“144”工作机制 提高发展党员质量
- 昌邑市卜庄镇：严抓“三大关”提升发展党员质量
- 青岛市城阳区城阳街道：抓好“源头管理” 做好党员发展工作
- 泰安市岱岳区:“把脉开方”破解三年以上未发展党员村症结
- 费县：以“线上”考试为抓手 严把发展党员考试入口关
- 莱阳市：建强积极分子队伍 超前谋划发展党员
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潍坊市奎文区：创新形式 推进党史学习教育走“新”入“心”
党史学习教育启动以来，潍坊市奎文区立足实际，创新教育形式，借助“初心讲堂”讲党的理论、“百姓茶社”讲党史故事，引导党员干部群众走进村史馆回忆党的历史，推动党史学习教育深入群众、深... [详情] - 济南市：开展“三大行动” 确保在京流动党员党史学习教育“不掉队”
- 肥城市：三措并举 推动党史学习教育高质量开局
- 枣庄市市中区：下足“三个功夫” 确保党史学习教育见实效
- 东营市行政审批服务局：建立“四个五”工作机制 扎实开展党史学习教育
- 泰安市发布红色党性教育资源布局图
- 枣庄市峄城区：“三位一体” 促进农村党员教育提质增效
- 桓台县：搭平台 提质效 聚合力 全面加强党员教育培训
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沂水县探索完善新中国成立前入党的老党员关心关爱服务体系
近年来，临沂市沂水县认真贯彻落实党内关怀帮扶办法，聚焦新中国成立前入党的老党员这一特殊群体，探索完善关心关爱服务体系，不断增强老党员的荣誉感、使命感、归属感。 [详情] - 广饶县：“四字真经”规范党组织关系转接“不跑偏”
- 沂源县历山街道：多措并举 做好民主评议党员工作
- 兰陵县：实施“旗帜工程” 锻造过硬党员队伍
- 曲阜市：抓实抓好党员档案县级集中管理
- 乐陵市：“三个明确”探索党员教育师资星级化积分管理
- 高密市：六项措施 加强离退休干部党员分类管理
- 莒县：建立“联管联教”机制 加强流动党员管理
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胶州市卫生健康局党组：建立党代表工作室 提升卫生健康服务水平
胶州市卫生健康局党组围绕“传党情、听民声、解民忧、助发展、促和谐”，探索建立党代表工作室，将党代表活动与构建群众满意的卫生健康服务格局结合起来，推动党代表履职和直接联系党员群众常... [详情] - 新泰市：多措并举 打造“新泰先锋”志愿服务特色品牌
- 邹城市：突出“三个延伸” 密切党群干群关系
- 东营市垦利区：党员干部下沉一线 精准服务解难题
- 鱼台县王鲁镇：多轮驱动 推动农村党员（巷长）工作落实见真见效
- 招远市夏甸镇：用活党员联户载体 打通服务“最后一公里”
- 宁津县：党员带头 精准抓好常态化疫情防控
- 嘉祥县：党员“五进三访三办理”服务社区
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淄博市临淄区凤凰镇西刘村党支部书记、村委会主任刘其武：不忘初心 用责任谱写农村建设新华章
刘其武，男，中共党员，现任淄博市临淄区凤凰镇西刘村党支部书记、村委会主任，自1988年以来先后在村任职24年。他始终牢记党的宗旨，遵守党的纪律，保持勤政为民的政治本色，履职尽责，努力工... [详情] - 曹县检察院叶涵庆：变化的是岗位 不变的是初心
- 临沭县玉山镇苍盛社区党总支书记、主任袁晓峰：退伍不褪色 奋战乡村振兴“新战场”
- 胶州市三里河街道党工委书记秦红升：在担当实干中彰显为民情怀
- 鄄城县李进士堂镇小辛庄村支部书记李玉华工作侧记
- 东明县三春集镇胡寨村党支部书记郭璐：立下强村“愚公志” 当好富民“领头雁”
- 胶州市上合示范区治安派出所副所长刘海成：从警为民 心中有爱
- 寿光市世纪集团幼儿园园长孙琳琳：坚守党员初心 勇做“教育先锋”
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青岛西海岸新区：多措并举 加强年轻干部队伍建设
青岛西海岸新区始终把选拔培养优秀年轻干部作为一项重点工程，发起“三化一型”高素质干部队伍建设攻坚战，突出问题导向，坚持靶向施策，不断健全完善选、育、管、用工作机制，推动年轻干部选... [详情] - 武城县：“三面镜子”识准干部
- 邹城市：“选育管用”铸强干部成长链条
- 济南市：完善选育管用全链条机制 选树优秀干部推动高质量发展
- 汶上县：以公开比选开辟年轻干部选用快车道
- 莒南县：探索实施“双选双强”行动 构建干部培养选拔与薄弱村整治有机融合机制
- 冠县：严把“三关”做好干部档案任前审核工作
- 博兴县：严把四关 助力年轻干部“破茧成蝶”
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各市党委批准的干部党性教育基地备案目录信息表
各市党委批准的干部党性教育基地备案目录信息表 [详情] - 鱼台县：“六位一体” 提升年轻干部教育培训质量
- 威海市环翠区：实施“滴灌工程” 提升干部教育培训质效
- 巨野县：三措并举 探索年轻干部培养新模式
- 庆云县：“四破四抓” 推动干部教育培训走心走深走实
- 青岛市即墨区：念好“透”“准”“实”三字经 推动干部教育培训提质增效
- 枣庄市：用好“三结合” 破解“三难题” 打造干部教育培训新引擎
- 梁山县：以“三化”为抓手 推动党员干部教育培训向基层延伸
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临清市：念好“三字诀” 做好干部监督管理工作
近年来，临清市认真落实全面从严治党要求，坚持抓早抓小抓苗头，把干部监督管理融入日常、抓在经常，取得明显成效。 [详情] - 青岛西海岸新区：创新机制 为干部担当作为保驾护航
- 枣庄市山亭区：以“四个维度”撑起干部监督新格局
- 泰安市岱岳区：“三个从严”强化干部监督管理
- 邹城市：完善五大正向激励机制 推动干部重实干强执行抓落实
- 武城县：多维度强化干部管理监督工作
- 博兴县：扎实做好新时代干部人事档案工作
- 梁山县：“三个围绕” 不断提高干部监督工作质效
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德州市陵城区：多措并举 完善公务员平时考核
2020年以来，德州市陵城区通过建立公务员平时考核系统，设置统一考核指标体系，建立起“月小结、季评鉴”为主要方式的公务员平时考核机制，促使广大公务员勇挑重担、担当作为。 [详情] - 枣庄市市中区：三举措完善干部平时考核机制
- 邹城市：以“四重”用人导向引领干事创业导向
- 利津县：立体考察识准发展闯将 建立干部制度执行力和治理能力考察评价体系
- 博兴县：建立“1+2+N”考核研判体系 大力优化领导班子和干部队伍结构
- 临朐县：“五个坚持”提高考核工作精准度
- 成武县：建立“一线赛马”机制 激励干部担当作为
- 青岛市李沧区：以实绩论英雄 激活干部干事创业“一池春水”
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中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年第8号）
中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年第8号） [详情] - 中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年第7号）
- 中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年第6号）
- 中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年3月14日）
- 中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年2月28日）
- 中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年1月17日）
- 中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年1月10日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年12月31日）
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2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国组织工作会议精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，国家公务员局决定开... [详情] - 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员山东考区报名确认须知
- 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告
- 山东省省直机关及直属单位考录公务员面试公告（附面试守则）
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员招录职位表
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告
- 2017年山东省省直机关公开遴选公务员进入面试范围人员考试总成绩公布
- 中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员笔试报名确认须知
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