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济南市莱芜区：夯实基层战斗堡垒 全面推进乡村振兴
为加快推进乡村振兴，近年来，济南市莱芜区坚持抓基层打基础，强化农村基层党组织战斗堡垒作用，为乡村振兴提供坚强组织保证。 [详情] - 东营市2020级农村基层干部专科学历教育开班
- 枣庄市峄城区阴平镇：深入推进“党建+文旅” 力促乡风文明放光彩
- 日照市岚山区：“三提升”扎实推进党务公开工作
- 诸城市：打好“选育用”组合拳 加强农村党组织带头人队伍建设
- 泰安市岱岳区：“三步走”铸造乡村振兴基层战斗堡垒
- 沂源县：突出党建引领 以“联村党建”推动乡村“联合振兴”
- 临沭县青云镇：党建破题 推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接
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枣庄市市中区：实施红色物业六项行动 助推城市基层治理“破冰升温”
枣庄市市中区针对物业管理服务水平不高、职能部门权责边界不清晰、业委会作用发挥不充分等问题，探索实施红色物业“组织引领、红色基因、智慧物业、联动共治、星级评定、提质增效”六项行动，... [详情] - 日照市岚山区：党建引领社区治理 多方共筑幸福家园
- 泰安市泰山区财源街道：鉴往知来明党史 学思践悟担使命
- 济南市天桥区：打造“红色物业” 提升社区服务质量
- 蒙阴县城市社区“红领书记”工作纪实
- 东营经济技术开发区胜利街道：推进“红色物业”建设 拓宽基层治理新路径
- 威海市文登区天福街道党工委：推行“党建+”模式 构筑社区同心圆
- 淄博市周村区：实施“红色楼长”工程 构建基层治理“微体系”
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龙口市人民法院：多措并举 打造“天平卫士•龙法先锋”党建服务品牌
近年来，龙口市人民法院按照“抓党建、带队建、促审判、创品牌”工作思路，以制度落实为着力点，以党建为内生动力，以先锋典型为引领，着力打造“天平卫士•龙法先锋”党建服务品牌，促进各项... [详情] - 临沂市委政法委：开好局迈好步 扎实开展党史学习教育
- 济南市公安局钢城分局：创新“一二三”工作法 推进党史学习教育见实见效
- 枣庄市疾控中心：“四建四化” 助推机关党建高质量发展
- 淄博市公安局周村分局：“三牛”精神砺初心 立足党建开新局
- 乳山市退役军人事务局党总支：让“红色党建”成为“退役绿装”发展底色
- 青岛市李沧区应急管理局党委：坚持党建统领 推进应急管理工作再上新台阶
- 阳谷县直机关工委：“六建六化” 推进模范机关建设
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山东财经大学：以组织员队伍建设为突破口 着力打造高校专业化党务工作队伍
近年来，山东财经大学党委认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，针对基层党建“上热中温下冷”的问题，以组织员队伍建设为切入点，补短板强弱项，着力打造一支政治过硬、业务精... [详情] - 山东师范大学：坚持“四聚焦、四强化” 着力推进党员教育提质增效
- 山东科技大学：构建“1234”党建精品工程体系 打造立德树人“新动能”
- 中国石油大学（华东）：凝心聚力 开拓创新
- 鲁东大学：坚持“早培苗、多育苗、选准苗” ，建强学校师生入党积极分子队伍
- 哈尔滨工业大学（威海）：入党启蒙先行，理想信念护航
- 济南人民警察职业培训学院：收获2020 启航2021
- 全省高校组织员示范培训班举办
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曹县邮政公司党支部：党建引领 推动企业高质量发展
近年来，菏泽市曹县邮政公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化党的建设，以党建促发展，积极推进党建与业务深度融合。 [详情] - 烟台开发区业达经发集团党委：做好四字文章 推动党建工作走在前列
- 济南高新控股集团东拓置业公司党支部：夯实基础抓党建 党建引领促发展
- 华润泰安医药有限公司党委：高水平党建引领企业高质量发展
- 济宁市公共交通集团党委：狠抓“六个到位” 开创全面从严治党新局面
- 青岛西海岸新区黄发集团党委：聚焦党建统领 夯实发展根基
- 潍坊市潍城区国有企业工委：实施“三大工程” 全面从严治党
- 山东鲁北企业集团总公司：坚持“三抓三提” 为党建工作提供保障
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济南高新区：创立“两新”组织党建学院 提升党员教育培训水平
近年来，济南高新区以改革创新为引领，结合开发区体制机制改革，创立“两新”组织党建学院，面向“两新”组织的党组织书记、党务工作者、党员，开展专业化、系统化培训，推进“两新”组织党员... [详情] - 青岛市城阳区：坚持行业党建统领 助推惠企政策落地
- 枣建集团：打造“工人先锋”党建品牌 助力高质量发展
- 烟台开发区衡山路商圈党委：党建引领 助力商圈新发展
- 曹县韩集镇：“三抓三强”推动“两新”组织党建高质量发展
- 乐陵市铁营镇：抓好“点线面” 打造非公企业党建新模式
- 金乡县：聚焦“四化四力”建设 打造区域党建共同体
- 昌邑市：建强行业党建联盟 助推高质量发展
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济南市历城区董家街道：打好五套“组合拳” 做好发展党员工作
近年来，济南市历城区董家街道严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把发展党员工作作为基层党建工作的重中之重来抓，打出五套“组合拳”，力促发展党员工作标准... [详情] - 兰陵县：实施“旗帜工程” 锻造过硬党员队伍
- 广饶县：“144”工作机制 提高发展党员质量
- 昌邑市卜庄镇：严抓“三大关”提升发展党员质量
- 青岛市城阳区城阳街道：抓好“源头管理” 做好党员发展工作
- 泰安市岱岳区:“把脉开方”破解三年以上未发展党员村症结
- 费县：以“线上”考试为抓手 严把发展党员考试入口关
- 莱阳市：建强积极分子队伍 超前谋划发展党员
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昌邑市：实施项目化管理 提升党员教育实效
昌邑市创新开展党员项目化管理，坚持把认领项目作为党员教育培训的重要形式及实践提升的“试金地”“训练场”，通过整体谋划、分类实施、闭环管理，不断推进全市党员教育培训工作改革创新，全... [详情] - 泰安市岱岳区：实行“周管月结”模式 增强党员教育实效
- 临沂市委政法委：开好局迈好步 扎实开展党史学习教育
- 潍坊市潍城区：“三学三讲三提” 推动党史学习教育走深走实
- 济南市司法局：四措并举 高质量开展党史学习教育
- 临沭县委编办：抓好“四个一” 助力党史学习教育走深走实
- 荣成市：三项举措推动党史学习教育走深走实
- 淄博市临淄区：传承红色基因 扎实开展党史学习教育
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沂水县探索完善新中国成立前入党的老党员关心关爱服务体系
近年来，临沂市沂水县认真贯彻落实党内关怀帮扶办法，聚焦新中国成立前入党的老党员这一特殊群体，探索完善关心关爱服务体系，不断增强老党员的荣誉感、使命感、归属感。 [详情] - 广饶县：“四字真经”规范党组织关系转接“不跑偏”
- 沂源县历山街道：多措并举 做好民主评议党员工作
- 兰陵县：实施“旗帜工程” 锻造过硬党员队伍
- 曲阜市：抓实抓好党员档案县级集中管理
- 乐陵市：“三个明确”探索党员教育师资星级化积分管理
- 高密市：六项措施 加强离退休干部党员分类管理
- 莒县：建立“联管联教”机制 加强流动党员管理
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新泰市：多措并举 打造“新泰先锋”志愿服务特色品牌
新泰市“新泰先锋”志愿服务总队成立于2018年，包括48支党员志愿服务分队，成立以来共开展志愿服务活动560余次，参与党员4.6万余人次。新泰市打造“新泰先锋”志愿服务特色品牌，让党员志愿服... [详情] - 邹城市：突出“三个延伸” 密切党群干群关系
- 东营市垦利区：党员干部下沉一线 精准服务解难题
- 鱼台县王鲁镇：多轮驱动 推动农村党员（巷长）工作落实见真见效
- 招远市夏甸镇：用活党员联户载体 打通服务“最后一公里”
- 胶州市党员干部常态化走访听民情
- 宁津县：党员带头 精准抓好常态化疫情防控
- 嘉祥县：党员“五进三访三办理”服务社区
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淄博市临淄区凤凰镇西刘村党支部书记、村委会主任刘其武：不忘初心 用责任谱写农村建设新华章
刘其武，男，中共党员，现任淄博市临淄区凤凰镇西刘村党支部书记、村委会主任，自1988年以来先后在村任职24年。他始终牢记党的宗旨，遵守党的纪律，保持勤政为民的政治本色，履职尽责，努力工... [详情] - 曹县检察院叶涵庆：变化的是岗位 不变的是初心
- 临沭县玉山镇苍盛社区党总支书记、主任袁晓峰：退伍不褪色 奋战乡村振兴“新战场”
- 胶州市三里河街道党工委书记秦红升：在担当实干中彰显为民情怀
- 鄄城县李进士堂镇小辛庄村支部书记李玉华工作侧记
- 东明县三春集镇胡寨村党支部书记郭璐：立下强村“愚公志” 当好富民“领头雁”
- 寿光市世纪集团幼儿园园长孙琳琳：坚守党员初心 勇做“教育先锋”
- 胶州市上合示范区治安派出所副所长刘海成：从警为民 心中有爱
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青岛西海岸新区：多措并举 加强年轻干部队伍建设
青岛西海岸新区始终把选拔培养优秀年轻干部作为一项重点工程，发起“三化一型”高素质干部队伍建设攻坚战，突出问题导向，坚持靶向施策，不断健全完善选、育、管、用工作机制，推动年轻干部选... [详情] - 武城县：“三面镜子”识准干部
- 邹城市：“选育管用”铸强干部成长链条
- 济南市：完善选育管用全链条机制 选树优秀干部推动高质量发展
- 汶上县：以公开比选开辟年轻干部选用快车道
- 莒南县：探索实施“双选双强”行动 构建干部培养选拔与薄弱村整治有机融合机制
- 冠县：严把“三关”做好干部档案任前审核工作
- 博兴县：严把四关 助力年轻干部“破茧成蝶”
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各市党委批准的干部党性教育基地备案目录信息表
各市党委批准的干部党性教育基地备案目录信息表 [详情] - 青岛市即墨区：念好“透”“准”“实”三字经 推动干部教育培训提质增效
- 枣庄市：用好“三结合” 破解“三难题” 打造干部教育培训新引擎
- 梁山县：以“三化”为抓手 推动党员干部教育培训向基层延伸
- 高青县：坚持“四化四促” 发挥干部教育培训主阵地作用
- 威海市文登区：“四大课堂” 让干部培训活起来
- 莘县：创新机制 分类施策 全面提升干部教育培训质量
- 潍坊市奎文区：严实精准 提高干部教育培训“有效供给”
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枣庄市山亭区：以“四个维度”撑起干部监督新格局
近年来，枣庄市山亭区聚焦干部监督薄弱环节，在“密度、力度、广度、温度”上狠下功夫，着力构建干部监督“全链条”体系，实现干部监管规范化、制度化。 [详情] - 青岛西海岸新区：创新机制 为干部担当作为保驾护航
- 泰安市岱岳区：“三个从严”强化干部监督管理
- 邹城市：完善五大正向激励机制 推动干部重实干强执行抓落实
- 武城县：多维度强化干部管理监督工作
- 博兴县：扎实做好新时代干部人事档案工作
- 梁山县：“三个围绕” 不断提高干部监督工作质效
- 聊城市东昌府区：五个“突出” 增强干部监督工作实效
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德州市陵城区：多措并举 完善公务员平时考核
2020年以来，德州市陵城区通过建立公务员平时考核系统，设置统一考核指标体系，建立起“月小结、季评鉴”为主要方式的公务员平时考核机制，促使广大公务员勇挑重担、担当作为。 [详情] - 枣庄市市中区：三举措完善干部平时考核机制
- 邹城市：以“四重”用人导向引领干事创业导向
- 利津县：立体考察识准发展闯将 建立干部制度执行力和治理能力考察评价体系
- 博兴县：建立“1+2+N”考核研判体系 大力优化领导班子和干部队伍结构
- 临朐县：“五个坚持”提高考核工作精准度
- 成武县：建立“一线赛马”机制 激励干部担当作为
- 青岛市李沧区：以实绩论英雄 激活干部干事创业“一池春水”
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中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年4月24日）
中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年4月24日）。 [详情] - 中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年3月14日）
- 中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年2月28日）
- 中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年1月17日）
- 中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年1月10日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年12月31日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年12月14日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年11月9日）
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2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国组织工作会议精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，国家公务员局决定开... [详情] - 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员山东考区报名确认须知
- 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告
- 山东省省直机关及直属单位考录公务员面试公告（附面试守则）
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员招录职位表
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告
- 2017年山东省省直机关公开遴选公务员进入面试范围人员考试总成绩公布
- 中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员笔试报名确认须知
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