党的十九大精神
灯塔大课堂
发现榜样
我来讲党课
学习强国
共产党员电视栏目
齐鲁先锋电视栏目
遴选选调公务员
录用公务员
录用选调生
-
枣庄市薛城区：做好“四字”文章 趟出集体经济发展新路径
党的十九大创新性提出了乡村振兴战略，其中一项重要举措就是“发展壮大村级集体经济”。近年来，枣庄市薛城区紧紧把握这一战略机遇，把发展村级集体经济作为抓基层、打基础、强堡垒的重要抓手... [详情] - 潍坊市潍城区乐埠山生态经济发展区：推行“三个一” 建强村级干部队伍
- 费县：探索推行党员后备人才推荐考察培养机制
- 昌邑市：“三三”行动助推农村党员冬训“味浓事鲜”
- 阳谷县：选育管用“兵支书” 乡村振兴“挑大梁”
- 临朐县：“三域联动”推进农村党建创新
- 莱西市：党建引领 凝聚乡村治理合力
- 济南市：党建激活发展引擎 乡村振兴动能澎湃
-
东营市垦利区：基层治理“三声哨” “鸡毛蒜皮”应声而解
能否系统性解决好一件件小事，是对基层社会治理水平最直观的检验，直接影响着社区和谐、干群关系、群众幸福指数。为进一步做好城市基层党建引领社会治理创新工作，东营市垦利区积极探索开展以... [详情] - 平原县：打通基层“连线器” 做好党建“引领员”
- 临沂市罗庄区：党建引领 民呼我应 构建共建共治共享基层社会治理新格局
- 鱼台县：坚持党建引领 推动“红色物业”融入基层社会治理
- 德州市德城区新华街道：“三红”治理模式织好社区治理“同心结”
- 嘉祥县：党员“五进三访三办理”服务社区
- 庆云县：实施“燎原工程” 建强“红色网格”
- 昌邑市：“双应”工作法 提升城市社区党建质效
-
莱西市委市直机关工委：构建联建联动机制 从严抓实基层党建责任
近年来，莱西市委市直机关工委积极适应全面从严治党新常态，牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，切实加强机关党... [详情] - 桓台县委组织部：大力发扬“拿事当事”作风 不断开创组织工作新局面
- 沂南县投资促进服务中心：“干学”结合 发挥党员干部干事创业本领
- 共青团利津县委：坚持党建带团建 开创工作新局面
- 宁津县委教育工委：突出特色抓党建 一校一品创品牌
- 莒南县：聚力“四强四提升” 打造过硬组工队伍
- 滨州市沾化经济开发区党工委：坚持从严治党 坚守责任担当
- 海阳市：构建“四位一体”工作模式 推动机关党建高质量发展
-
山东师范大学：坚持“四聚焦、四强化” 着力推进党员教育提质增效
山东师范大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全省组织部长会议和基层党建工作重点任务推进会议精神，坚持“四聚焦、四强化”，着力推进党员教育提质增效，凝聚推... [详情] - 山东科技大学：构建“1234”党建精品工程体系 打造立德树人“新动能”
- 中国石油大学（华东）：凝心聚力 开拓创新
- 鲁东大学：坚持“早培苗、多育苗、选准苗” ，建强学校师生入党积极分子队伍
- 哈尔滨工业大学（威海）：入党启蒙先行，理想信念护航
- 山东财经大学：以打造组织员工作室为突破口 着力打造高校专业化党务工作队伍
- 济南人民警察职业培训学院：收获2020 启航2021
- 全省高校组织员示范培训班举办
-
烟台业达经发集团：“五心”并用 “五力”齐发 打造经发党建新气象
回顾2020年，烟台业达经发集团党委在工委管委正确领导和各支部支持配合下，始终树立“党建统领全局”的理念，紧紧抓牢思想政治、制度建设、干事创业、服务群众、廉洁自律五个方面重点工作，聚... [详情] - 济南高新控股集团临空开发公司党支部：打造特色阵地 促进产业发展
- 潍坊市潍城区国有企业工委：实施“三大工程” 全面从严治党
- 山东鲁北企业集团总公司：坚持“三抓三提” 为党建工作提供保障
- 武城县农商银行：以点带面 构建小支部大党建格局
- 日照市东港区：强根铸魂 党建引领国有企业高质量发展
- 国网单县供电公司：党建融合赋能发展 创新引领质效提升
- 青岛西海岸新区黄发集团党委：聚焦党建统领 夯实发展根基
-
潍坊市潍城区：打造“党建综合体” 探索商圈党建新路径
潍坊市潍城区以提升组织力为重点,大力推进楼宇、商圈、市场“党建综合体”建设,不断健全组织网络、创新活动载体、激发服务效能,扩大新兴领域党建的组织覆盖和工作覆盖,引领楼宇商圈繁荣发展。 [详情] - 汶上县：三学三促 抓好“两新”组织党员教育管理
- 临清市：“四在”工作法推动“两新”组织党建上水平
- 山东省明锐钢板有限公司党支部：党建引领促发展
- 济南市章丘区：“两新”组织党建迸发新活力
- 山东亿泰电焊机有限公司党支部：围绕中心抓党建 抓好党建促发展
- 济宁市任城区：“三抓三破” 助推“两新”组织党建提质增效
- 山东罗欣药业集团党委：红“欣”向党 医药报国
-
广饶县：“144”工作机制 提高发展党员质量
东营市广饶县将发展党员工作作为保持党员队伍纯洁性和先进性的基础性工程，严格标准程序，严肃工作纪律，严把发展党员入口关，切实保证发展党员工作质量。 [详情] - 昌邑市卜庄镇：严抓“三大关”提升发展党员质量
- 青岛市城阳区城阳街道：抓好“源头管理” 做好党员发展工作
- 泰安市岱岳区:“把脉开方”破解三年以上未发展党员村症结
- 费县：以“线上”考试为抓手 严把发展党员考试入口关
- 莱阳市：建强积极分子队伍 超前谋划发展党员
- 平原县：“五个抓实”提高党员发展工作质量
- 博兴县纯化镇：实施“多元化”机制 把好发展党员“四大关”
-
潍坊市潍城区：因地制宜搞培训 “五新五精”保实效
潍坊市潍城区抓住“今冬明春”关键节点，在落实疫情防控措施前提下，创新推行“五新五精”培训形式，面向基层党员开展新一轮全员教育培训工作。目前已组织集中培训3批次，教育培训党员6000余... [详情] - 金乡县：组织月末“微党课”直播活动 搭建党员学习新平台
- 泰安高新区：念好“五字诀” 吹响党员“冬训”集结号
- 平原县：念好“双”“创”“改”三字经 切实抓好党员日常学习教育
- 昌邑市：念好农村党员教育培训“四字诀”
- 惠民县：实施“四个一” 工程 高标准打造红色党性教育基地
- 山东师范大学：坚持“四聚焦、四强化” 着力推进党员教育提质增效
- 潍坊市潍城区举行今冬明春党员集中培训启动仪式
-
乐陵市：“三个明确”探索党员教育师资星级化积分管理
2020年以来，乐陵市吸纳84名党员领导干部纳入党员教育师资库，为切实提升师资队伍管理水平，探索试行党员教育师资星级化积分管理。 [详情] - 高密市：六项措施 加强离退休干部党员分类管理
- 莒县：建立“联管联教”机制 加强流动党员管理
- 威海市南海新区小观镇党委：分片创争有作为 村级管理显成效
- 高唐县：建立“联·亮·评”三项机制 激励党员主动担当作为
- 嘉祥县：四项机制提升党员档案管理质量
- 冠县：实施“三项工程” 全面加强流动党员教育管理
- 东营市东营区：安排“七个一”活动 做好元旦春节期间流动党员教育管理工作
-
嘉祥县：党员“五进三访三办理”服务社区
济宁市嘉祥县坚持党建引领，充分发挥县直部门在社区治理中的积极作用，组织111个“双报到”单位党组织、3000余名党员开展“五进三访三办理”党员进社区志愿服务活动，通过完善服务机制、健全... [详情] - 宁津县：党员带头 精准抓好常态化疫情防控
- 新泰市泉沟镇河山子片区党群服务中心：构建区域党建共同体 激活乡村振兴新动能
- 沂水县泉庄镇：党建引领志愿服务 动真情出实效
- 潍坊市寒亭区固堤街道：白色寒潮中的“红色暖潮”
- 济南高新区东区街道新村村：设岗定责 引导无职党员担当作为当先锋
- 成武县大田集镇党委：打造党员先锋 激发乡村振兴新动能
- 临沭县郑山街道：党员志愿服务队温暖在路上
-
胶州市上合示范区治安派出所副所长刘海成：从警为民 心中有爱
刘海成，2006年7月参加公安工作，胶州市上合示范区治安派出所副所长。2011年被评为“胶州市政法系统十佳办案能手”荣誉称号，2012年被胶州市委授予“优秀共产党员”称号，2015年荣获个人三等... [详情] - 淄博市周村区南郊镇退休干部胡克：退休不褪色 发光放余热
- 寿光市世纪集团幼儿园园长孙琳琳：坚守党员初心 勇做“教育先锋”
- 乐陵市黄夹镇梁锥新村党支部书记张洪侠：巾帼不让须眉的“领头雁”
- 邹城市张庄镇矬草峪村党支部书记汪洪柱：三十年如一日 建设宜居美丽乡村
- 青岛市城阳区城阳街道付金玲：扎根基层 默默奉献 在担当作为中实现人生价值
- 日照市东港区日照街道凌云社区党总支书记田彦芳：做守望幸福家园的人
- 商河县冯集村党支部书记冯书国：党建引领谋发展 众筹趟出致富路
-
济南市：完善选育管用全链条机制 选树优秀干部推动高质量发展
近年来，济南市通过深入开展“出彩型”好干部好团队选树活动，不断完善干部选育管用全链条机制，优先把优秀干部派到基层第一线、发展最前沿、项目主战场，带动各级干部勇挑重担、竞相出彩。 [详情] - 莒南县：探索实施“双选双强”行动 构建干部培养选拔与薄弱村整治有机融合机制
- 汶上县：以公开比选推进年轻干部队伍建设
- 冠县：严把“三关”做好干部档案任前审核工作
- 博兴县：严把四关 助力年轻干部“破茧成蝶”
- 菏泽市定陶区：“选储育用”全链条打造高素质专业化干部队伍
- 淄博市临淄区：实施“四个一批”工程 强化年轻干部队伍建设
- 武城县：“三个一”找准干部队伍建设“着力点”
-
各市党委批准的干部党性教育基地备案目录信息表
各市党委批准的干部党性教育基地备案目录信息表 [详情] - 日照市东港区：坚持“123工作法” 建设开放式干部教育新模式
- 枣庄市委组织部：以讲促学 以学促干 推动干部专业能力大提升
- 阳谷县：筑牢党员干部廉洁自律防线
- 莱阳市：注重涵养年轻干部“三牛”精神
- 泗水县委党校：“四个突破”全面提升干部教育培训工作效能
- 淄博市临淄区委组织部：“四个聚焦”瞄准八大行动 高质量抓实干部教育培训
- 济宁市兖州区：三措并举着力提升干部教育培训质量
-
聊城市东昌府区：五个“突出” 增强干部监督工作实效
近年来，聊城市东昌府区坚持五个“突出”，从严从实抓好干部监督管理，切实增强干部监督工作实效。 [详情] - 青岛西海岸新区：严把“三关” 推进干部人事档案数字化全覆盖
- 莒县实施吃劲岗位蹲苗计划
- 梁山县建立干部人事档案审核调查工作协作机制
- 利津县召开干部监督工作联席会议
- 郓城县：“三个聚焦”增强干部监督质效
- 泰安市岱岳区：做到“四个明确” 实现“阳光交接”
- 沂水县：开展干部家访工作 把关爱和监督延伸到干部“生活圈”
-
临朐县：“五个坚持”提高考核工作精准度
潍坊市临朐县聚焦中心工作，不断改进完善考核方式和指标体系，增强考核工作的针对性和实效性，切实发挥考核工作的“指挥棒”和“风向标”作用。 [详情] - 成武县：建立“一线赛马”机制 激励干部担当作为
- 邹城市：“三看考核法”考准考实干部实绩
- 青岛市李沧区：以实绩论英雄 激活干部干事创业“一池春水”
- 淄博市依托干部大培训开展干部大考察
- 泰安市岱岳区：完善差异化考核体系 考出高质量发展“含金量”
- 乐陵市：精准推进平时考核 激励干部担当作为
- 东营市探索建立干部制度执行力和治理能力考察体系
-
中共山东省委组织部干部任前公示公告（2021年1月10日）
中共山东省委组织部干部任前公示公告 [详情] - 山东省省管干部任前公示（2020年12月31日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年12月14日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年11月9日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年11月1日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年10月25日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年10月18日）
- 山东省省管干部任前公示（2020年9月23日）
-
2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国组织工作会议精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，国家公务员局决定开... [详情] - 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员山东考区报名确认须知
- 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告
- 山东省省直机关及直属单位考录公务员面试公告（附面试守则）
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员招录职位表
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告
- 2017年山东省省直机关公开遴选公务员进入面试范围人员考试总成绩公布
- 中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员笔试报名确认须知
人才政策
人才需求
人才工程
人才服务
人才风采
时政在线
信息公开
通报曝光
巡视巡察
评论在线
专题集萃
牢记总书记嘱托
今日山东
开放创新
文明实践
问政山东
